Estudantes na Europa
Sosnowiec, Polónia

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Língua de ensino: polonês Estudos na língua polonês
Grupo de áreas: direito

Celem studiów jest wykształcenie u uczestników umiejętności identyfikacji stosunku pracy i jego uwarunkowań na tle stosowanych form zatrudnienia. W ramach stosunku pracy uczestnik posiądzie wiedzę obejmującą m. in. specyfikę każdej z podstaw jego nawiązania, treść stosunku pracy, jej zmianę, a także ustanie stosunku pracy wraz z rozstrzyganiem sporów ze stosunku pracy. Słuchacz otrzyma nadto informacje o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o świadczeniach dla ubezpieczonych. Dopełnieniem będzie wiedza o zasadach europejskiego prawa pracy. 

Program:

  1. Ogólna charakterystyka i zasady prawa pracy.
  2. Źródła prawa pracy w znaczeniu prawnokonstytucyjnym.
  3. Wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy i zasady ich tworzenia.
  4. Wspólnotowe prawo pracy i jego wpływ na polski porządek prawny.
  5. Zatrudnianie cudzoziemców.
  6. Rekrutacja i nawiązanie umownego stosunku pracy.
  7. Rodzaje umowy o pracę.
  8. Treść i zmiana treści umownego stosunku pracy.
  9. Ustanie umownego stosunku pracy.
  10. Zwolnienia grupowe.
  11. Pozaumowne podstawy nawiązania stosunku pracy.
  12. Zatrudnienie w administracji publicznej.
  13.  Samozatrudnienie a prawo pracy.
  14. Zatrudnienie pomiędzy członkami rodziny.
  15.  Zatrudnianie w spółkach kapitałowych.
  16. Umowy cywilnoprawne jako formy zatrudnienia niepracowniczego.
  17. Dodatkowe zatrudnienie i zakaz konkurencji w prawie pracy.
  18. Ochrona pracy kobiet.
  19. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.
  20. Zatrudnianie młodocianych i praca dzieci.
  21. Telepraca.
  22. Wolontariat i zatrudnianie pracowników tymczasowych.
  23. Zatrudnianie  we współpracy z urzędem pracy.
  24. Pojęcie i ochrona wynagrodzenia za pracę.
  25. Świadczenia pieniężne związane ze stosunkiem pracy.
  26. Systemy motywacyjne wynagrodzenia za pracę.
  27. Obliczanie wysokości wynagrodzenia za pracę.
  28. Nominalny czas pracy i systemy czasy pracy.
  29. Ponadwymiarowy czas pracy.
  30. Ewidencjonowanie czasu pracy.
  31. Urlop wypoczynkowy.
  32. Urlop bezpłatny.
  33. Uprawnienia związane z podnoszeniem kwalifikacji przez pracowników.
  34. Udzielanie zwolnień od pracy i rozliczanie podróży służbowych.
  35. Dokumentacja pracownicza.
  36. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  37. Równe traktowanie i niedyskryminacja w zatrudnieniu.
  38. Mobbing i ochrona dóbr osobistych w prawie pracy.
  39. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika.
  40. Odpowiedzialność materialna w prawie pracy.
  41. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy w tym szkolenia pracownicze.
  42. Profilaktyczna opieka zdrowotna pracowników.
  43. Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe.
  44. Choroby zawodowe.
  45. Tworzenie i działalność związków zawodowych.
  46. Niezwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze.
  47. Rozwiązywanie sporów zbiorowych.
  48. Rokowania i układy zbiorowe pracy.
  49. Rozstrzyganie sporów przed sądami pracy.
  50. Niewypłacalność pracodawcy.
  51. Egzekucja świadczeń ze stosunku pracy.
  52. Organizacja i zadania PIP.
  53. Postępowanie kontrolne Inspektora Pracy.
  54. System ubezpieczeń społecznych.
  55. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek z tego tytułu.
  56. Obowiązki płatników wynikające z przepisów ubezpieczeniowych, w tym wypełnianie deklaracji.
  57. Świadczenia emerytalne i rentowe.
  58. Świadczenia zasiłkowe.
Para além de tirar cursos de línguas, há sempre outras coisas que pode fazer para melhorar enquanto aprendente de uma língua, quer num nível de iniciação quer num nível avançado. Com base na experiência de professores e de outros aprendentes, apresentamos-lhe algumas dicas e ferramentas úteis.
A mobilidade internacional pode ajudar os jovens em formação e educação profissional a reunir as competências necessárias para o competitivo mercado de emprego dos nossos dias.
Para além da EURES, também lhe poderão interessar as redes europeias de mobilidade a seguir indicadas: A sua Europa, A sua Europa ― Aconselhamento, SOLVIT, DG EAC (Direção-Geral da Educação e da Cultura), Europass, Euroguidance, Enterprise Europe Network, Portal europeu das pequenas e médias empresas,
Privacy Policy